长安沃尔玛验厂_新思维企业管理_沃尔玛验厂价格

沃尔玛人权验厂划分等级

根据违规的不同程度，可以分为绿色、黄色、橙色、红色。

绿色：a、订单可出货；b、可接新订单；c、工厂在获得绿色结果两年后，如仍生产沃尔玛的商品，须接受绿色跟进审核；d、沃尔玛保留在这两年里进行未预约的突袭审核。

黄色：a、订单可出货；b、可接新订单；c、工厂将于较后一次审核日期后12个月后重新审核。

橙色：a、订单可出货；b、可接新订单；c、工厂将于较后一次审核日期后6个月后重新审核。

红色：a、取消现有订单，尚未发运的订单一律取消；b、如已装船，须在零售市场同意后方可接受。c、如商品已交付给承运商，将于接受，如果不同意接受该商品，直接退货。e、不能接受新订单，终止业务往来，得到警告，得到红色结果的供应商将得到*1次警告，如果连续得到沃尔玛三次警告，将永yong久终止业务往来。

沃尔玛人权验厂

沃尔玛人权验厂指沃尔玛对供应商执行劳动法情况的检查，主要表现在员工是否有**时加班和符合当地低工资标准以及保险福利，*保护，工作环境的评估。其核心就是人事、考勤和薪酬福利、职业病健康体检方面的检查。

沃尔玛人权验厂采用一票否决制，也就说只要发现重大违规项，沃尔玛将取消与该供应商合作，直到整改符合沃尔玛的要求为止。

WAL-MART为什么要验厂

1.竞争,也促进了国内外商家力争上游地在这类地域设厂出货。

2.人权运动，促使客户面对各种疑问：价格低廉，是否侵犯了人权而得？比如童工问题、劳改犯产品问题、**时加班问题、压低工资、克扣工资、不顾工人的恶劣生活环境等等，许多国外客户往往在这些问题上受到巨大压力，而直接影响到他们在市场上的竞争力，为了提高其品牌形象，这些客户要求他们的供应商/工厂必须通过验厂，接受审核。

3.对于一些国外客户而言，企业自身的文化及价值观对人权及品质方面比较注重。